（四）创造条件，促进谨慎性原则充分应用的。出资者权益维护型的财务管理模式，要求企业在获得净利前必须使其资本得到充分维护，体现在财务运作中，就要求必须在认真遵守权责发生制和配比原则的同时，全面推行谨慎性原则。谨慎性原则，又称稳健性原则，是指企业为了克服市场经济固有的不确定性给企业的生产经营带来的种种风险，当某一经济事项在会计上有两种或两种以上的方法可供选择，并且每一种方法都具有相同的理论上和逻辑上的正确性时，通常选择避免高估资产和收益与低估负债的会计方法，谨慎性原则是会计适应经济环境的结果。1992—1993年的我国会计改革中部分地引入了谨慎性原则，开始允许采用存货的后进先出法、应收账款坏账准备、固定资产加速折旧等方法来强化资本维护，确为我国会计的一大进步。但是我国会计准则和现行会计制度中谨慎性原则的应用程度还偏低，距离出资者权益维护的要求和客观需要还存在不足。笔者认为，应进一步创造条件，充分应用谨慎性原则，并建议采取以下具体措施：（1）对有价证券和存货采用“成本与市价孰低”规则进行计价；（2）将快速折旧法和直线折旧法均作为企业选择折旧方法的备选方案，并尽可能缩短折旧年限；（3）允许企业根据自身经营特点采用“账龄分析法”计提坏账准备；（4）递延资产与无形资产的摊销应尽可能缩短摊销年限；（5）对企业发生的产品维修担保、诉讼等或有负债进行揭示；（6）审慎地确定支出补偿内容与额度、合理划分期间费用与制造成本；（7）收入的确认要严格核查其应具备的各项条件或标准。
（五）建立有效的激励机制和严格的监督约束机制。建立有效的激励机制和严格的监督约束机制，保证出资者权益维护型的财务管理模式的真正建立和有效运行。维护出资者权益要求，必须约束有可能损害、减少出资者权益的经营行为，而适当激励有可能维护、增加出资者权益的经营行为。首先，出资者应确定与财务责任相关的考评办法，目的是通过奖罚建立一种激励机制，使资产经营者主动实现资本的保值增值。考评原则是以资产保值增值指标为核心；确定奖罚标准应是超过责任目标越多用于奖励的比重越大；经营者的薪金还应与企业的长远利益挂钩，或采取流动年薪制，将一部分个人收入留待以后发放，或是一部分薪金资本化，使资产经营与出资者权益休戚相关。其次，建立财务监督机制，出资者的财务监督机制就是建立所有权监督体系，包括两个方面：一是建立出资者的监督审计，对经营者的财务活动进行监督；二是聘请代表潜在所有者利益的民间审计，对企业的财务状况和经营成果进行公正审计。通过这一监督体系从外部对经营者的财务活动是否维护出资者权益进行监督。第三，建立企业的筹资约束、资产使用约束、对外投资约束、成本费用约束、资本重组约束、收益分配约束、会计政策约束和内部控制制度。
科学有效的财务管理模式的建立，不仅需要出资者及企业自身的努力，还需要有利的外部环境。如完全竞争的产品市场、要素市场、经理人才市场；完善的信息披露制度和有效的证券市场；规范成熟的独立审计行业和健全的注册会计师队伍等。因此建立企业制度，实行出资者权益维护型的财务管理模式是一项庞大的系统工程，需要全协调努力。宏观、微观双管齐下，标本兼治，出资者权益维护型的财务管理模式才可能真正建立起来。