3.深圳2001年在学习上海经验的基础上，对人才刚性引进实施重大改革。主要举措有：第一，取消人事计划单列制度，凡具有用人自主权和独立法人资格的用人单位，不分规模大小、成立先后、所有制性质，一律实行人事立户登记制；第二，取消人才引进的指标下达，代之以人才引进的总量和种类控制；第三，出台鼓励入户的经济措施，如取消城市增容费，个人所得税返还用于专项购房；第四，人才引进工作行政提速，市人事局2001年实行即来即办的“零工作日制度”、“管办分离”制度和“行政过错追究”制度。
京、沪、深高新技术产业政策中的四个亮点(4)
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