“忘年交”。
“忘年交”是一种更为特殊的代沟现象，其特殊就特殊在这种现象并不多，其次是特殊在“忘年交”这种关系本身。如甲老人对某代年轻人有代沟，唯独与其中的乙能很好相处，成了“忘年交”，一是年轻人向老年人趋向的“忘年交”，一是双方互趋的忘年交。
一般来说，老年人普遍喜欢同年轻人交朋友，即建立"忘年交"，他们十分愿意与年轻人交往，在与年轻人的交往聊天中，仿佛自己年轻了，仿佛回到了自己的年轻时代。所以，只要年轻人愿意与老年人交朋友，在与老年人相处时，摆正自己的位置，是很容易结成“忘年交”的。
青年人和老年人各有所长，一般来说，老年人经验丰富，知识广博；而年轻人朝气蓬勃，进取心强，老年人与青年节之间结成"忘年交"可以相互取长补短，互相受益。
（二） 造成代沟问题原因的复杂化。
社会转型时期代沟类别的复杂化，归根到底又是造成代沟原因的复杂化。针对于当前的代沟现象，我们可以把导致代沟的原因归结为以下几个方面：
1、 起代沟的最主要的原因就是，存在思想、行为和观念差异的代群与代群之间缺乏思想、行为、和观念的传承和更新。
我们在现实中发现，在同代人之间，一般来说都比较容易交流，相处比较融洽，多数是在与不同代的人接触时，才较多地出现交流困难的现象。为什么呢？有人说年龄问题呗。问题不那么简单。我们已经说过，像这种生理方面的差异并不是造成代沟的实际原因，真正造成代沟的还是思想观念。同代的人之所以容易交流，是因为他们之间有共同的思想和观念，至少要认同同样的思想和观念。所以没有或不认同共同的思想和观念是引起代沟的基本原因。而造成彼此没有或不认同同样的思想和观念的原因就是群观念之间缺乏传承和更新。
首先是缺乏传承。传承就是传播和继承。缺乏传承，打比方说就是上一代的思想和观念没有及时地、完全地传播给下一代，下一代没有及时地、完全地继承上一代的思想和观念。当然传承关系远远不止上一代与下一代的传承这一种，还有隔代传承、同代等。传承主要传承的也是内涵而不时外延。没有传承，使得存在差异的彼此双方互不了解，从而造成了隔阂。这种隔阂进一步造成冲突，为代沟产生造成了可能性。
其次是缺乏更新。更新就是在自己原有的思想和观念的基础上进行改造，使本身的思想和观念要推动至少要不阻碍社会发展。缺乏更新就是存在旧思想、旧观念的一方固执己见，不愿改造自己的思想和观念，使自己从根本上落后于甚至于阻碍了社会的发展。
更进一步考查，造成缺乏传承和更新的原因就是缺乏交流、交流困难和交流滞后。交流是根本上没有交流或交流太少，交流困难是没有正常或流畅的交流，交流滞后是指交流的进行落后于代沟的出现。随着社会发展步伐的加快和工作压力的增大，使得代群与代群之间没有时间去进行交流，这就是社会越社发展代沟越严重的结症
2、缺乏共同认可的交往规则。
在此，将交往规则定义为所有能从行为上对人起规范和限制作用的条文和习惯。如法令制度、行为准则，小到家规，班级的班规。
为什么交往规则会引起代沟呢？因为交往规则规范和限制的是现实的人的行为，既有现实性又有普遍性。而交往规则一般都是在过去的时间里形成的，而且免不了带上规则制定人的个人色彩，既有局限性又有滞后性。事实上就难免会出现交往规则与现实行为的冲突。
一个国家的法律、政治制度对一个国家的代沟现象有很大的影响，尤其是涉及到代际关系方面的法律，如养老制度、赡养制度、财产继承制度等等。如：在过去的一段时期里，国有企业实行的是“现收现付”的养老金筹措制度，即从正在工作的职工手里筹集资金，转而又发给已退休的老工人，这就造成了“我付钱为他人养老”的一种假象，这种假象引起的心理作用极不利于代际关系的处理。这是法令制度导致代际关系的典型例子。法令制度是要在比较广泛的地域实用的，很容易引起比较普遍的代际关系问题。这种来自制度因素的问题具有很强的强迫性，但是解决起来比较容易，只要我们在制定制度时慎之又慎，全面考虑，就尽可能杜绝来自制度方面的代际关系问题。