国外企业文化研究进展(5)

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总之，国外关于企业文化的研究是随着社会经济的发展和人们对管理实践的探索的发展而产生并且迅猛发展的一个研究领域，企业文化研究的理论意义在于它发展了传统的管理理论，对管理过程中社会文化因素和人的因素给予足够的重视，这是与西方社会现代化发展的方向是一致的，其实践意义在于对企业发展和企业长期经营业绩提供具有可操作化和定量化的理论框架。

参考文献：
吴江霖《心理学论文集》广东人民出版社， 1991年 P 208
徐联仓《组织行为学》中央广播电视大学出社，1993年 P 14-18
郭纪金《企业文化》中山大学出版社，1995年 P 22-29

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