管理技术创新：深化国有企业改革的现实选择

一、对技术创新内涵的再认识 1．技术的内涵 “技术创新”是近年频繁出现的一个概念。在人们的习惯中，这一概念首先意味着先进设备或工艺的发明、引进，以及传统工艺的改造、提升。事实上，自美籍奥地利学家熊彼特（J. A. Schumpeter......

作者：kxy发表于：2008-03-19　浏览：0　评论：0 查阅全文...

国有企业技术创新机制的内涵、特点与完善

一、国有技术创新机制的内涵 创新最早是美籍奥地利学家熊彼特1912年在他的《经济理论》中创立的。20世纪60年代以来，由于日本依靠模仿创新迅速成为世界经济大国，而发达的美英等国在经历了1974至1975年的世界经济危机后，普遍出现“滞涨......

作者：kxy发表于：2008-03-19　浏览：0　评论：0 查阅全文...

国有企业应该建立什么样的企业家成长机制

，学术界对国有的企业家成长机制颇有微词。持这一态度的学者认为，企业家的生成机制是自由企业制度，其根本要求是产权与决策自主......

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企业托管:国外范例与我国的理论探索和实践操作

【摘要】：托管实质上是一种企业所有权与经营权分离，通过市场对企业的各种生产要素进行优化组合，提高企 业的资本营运效益的企业改造重要方式。本文首先通过对企业托管的进行概述，提出其涵义和形式， 其特点与作用......

作者：kxy发表于：2008-03-19　浏览：0　评论：0 查阅全文...

搞好国有企业监管体制改革

㈠现阶段国有监管和改革的指导思想和工作目标？ 众所周知，市场体制下政府的职责主要是高效经济地提供公共产品，维护稳定而公平的秩序和健全的经济制度框架，而非单纯追求自身的经济利益。政府抓经济工作并非就是忙于上项目、办企业......

作者：kxy发表于：2008-03-19　浏览：0　评论：0 查阅全文...

探索国企委托代理体制改革的正确思路

【摘要】针对国企“所有者缺位”难题，设计并实施正确的国企委托代理体制，是国企改革总体上取得成功的根本措施。国资委成立标志着国企委托代理体制改革正进入一个新的阶段，然而已有多人提出质疑，国资委的成立能否真正解决“所有者缺位......

作者：kxy发表于：2008-03-19　浏览：0　评论：0 查阅全文...

也谈搞活国有企业

摘要：本文运用《孙子兵法》的管理思想，对国有的弊端进行了，提出了实行私有化——收归国有——私有化的循环以搞活国有企业的主张。 关键词：兵法、国有企业、搞活......

作者：kxy发表于：2008-03-19　浏览：0　评论：0 查阅全文...

构筑企业人才高地，路在何方

人才是创业之本、之根、利润之源。我国加入WTO后，人才竞争与流动日趋激烈，而且这种竞争已在人才个体、人才群体和国家战略层面上全面展开。因此,企业应充分发挥人才的基础性、决定性、战略性作用，努力构筑企业人才高地。 （一......

作者：kxy发表于：2008-03-19　浏览：0　评论：0 查阅全文...

论国有企业干部管理体制改革

一、干部管理：国企改革急需突破的体制“瓶颈” 经过多次改革调整，我国很多国有基本上建立起了企业制度，走上了正轨，逐步适应了现代市场体制，正显示勃勃生机。但也无庸讳言，还有相当多的企业改革并不彻底，没有触及根本......

作者：kxy发表于：2008-03-19　浏览：0　评论：0 查阅全文...

菲利浦斯曲线失灵了吗？

提要：70年代，美国出现滞胀——“失业率上升，通货膨胀率上升”，很多人因此惊呼“菲利浦斯曲线失灵了”。90年代，面对美国“新经济”——“失业率下降，通货膨胀率下降”，很多人再次惊呼“菲利浦斯曲线失灵”，并视其为“新经济”之一“新”......

作者：kxy发表于：2008-03-19　浏览：0　评论：0 查阅全文...

适时调整外企优惠政策

回顾20多年以来的变化，大陆与世界发达地区的差距在很多方面逐渐减少，国内的竞争力不断提高......

作者：kxy发表于：2008-03-19　浏览：0　评论：0 查阅全文...

合作中致胜——跨国公司R

跨国公司已成为当今国际活动的重要主体。统计表明，某些特大型的跨国公司一年的产值相当于一个中等国家的GDP（美国通用公司与波兰）。跨国公司在资本金、技术、管理、营销等诸方面都具有巨大的优势......

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垄断企业暴利现象极其对策研究

目录 序言 一、垄断暴利现象产生的原因 1.1行政性垄断是垄断暴利产生的根本原因 1.2政府管理失职，是造成垄断暴利的重要原因 1.3法制不健全，反垄断、反暴利立法滞 后是产生垄断暴利现象的原因 二......

作者：kxy发表于：2008-03-19　浏览：0　评论：0 查阅全文...

出色运营企业产品结构调整之方略

1.引言 在日益复杂的市场环境中，的生命周期似乎愈加脆弱和短暂。兼并、收购、破产等资本运营成为企业生存和过程中不可或缺的战略措施。不少企业在资本运营中改名换姓，行业、市场结构的变化，以及政策的调整不断引发较大范围的“洗牌”现象......

作者：kxy发表于：2008-03-19　浏览：0　评论：0 查阅全文...

关于在企业实行预算管理的探讨

传统的管理是板块式的：业务管理、资金管理、人事管理、质量管理等等，有很多“管理”，但管理有时往往难以到位或者相互冲突，因为“头痛医头，脚痛医脚”，治标未治本；的企业管理应该是系统化、战略化、人本化的管理：“系统......

作者：kxy发表于：2008-03-19　浏览：1　评论：0 查阅全文...

科斯定理与中国国有企业产权改革

本文针对《科斯陷阱初探》一文中的若干推理过程及其结论提出了异议，认为科斯的对现实世界确有巨大的指导价值，尤其对于正处于体制改革中的国有。 关键字：科斯定理 产权 国有企业改制 一.导言......

作者：kxy发表于：2008-03-19　浏览：0　评论：0 查阅全文...

论企业品牌发展战略

在市场日趋深化的今天，品牌对于生存和发展的重要性已众所周知，品牌战略已成为众多知名企业在市场竞争中立于不败之地的法宝。但，在我国为数不少的企业领导层中，对品牌的认识上普遍存在着一个误区......

作者：kxy发表于：2008-03-19　浏览：9　评论：0 查阅全文...

推行资产经营责任制有关问题的探索

在建立激励和约束机制方面，资产（系指国有资产，下同）经营责任制作为过去承包经营责任制的“更新换代产品”展示在世人的面前，其能否超越的承包模式而以全新的面貌出现，起到更大的激励和约束之功效？本人试图结合湖北地勘局（以下简称“我局”......

作者：kxy发表于：2008-03-19　浏览：0　评论：0 查阅全文...

市场里的企业： 一个人力资本与非人力资本的特别合约

本文讨论科斯关于市场里的合约的，中心是把企业理解成一个人力资本和非人力资本共同订立的特别市场合约。企业合约在事前没有或不能完全规定各参与要素及其所有者的权利和义务，而总要把一部分留在契约的执行过程中再加规定......

作者：kxy发表于：2008-03-19　浏览：0　评论：0 查阅全文...

论国企改革的道路选择

【提要】国企改革是我国改革的重点、难点与焦点，围绕着国企改革的道路选择界长期争论不休。本文通过对两种较为流行的论点的，得出管理创新与制度创新之间并不排斥，而是密切关联的，国企改革应是管理创新与制度创新有机结合的过程。 关键词：国企改革......

作者：kxy发表于：2008-03-19　浏览：1　评论：0 查阅全文...