管理成长

高速成长的企业有很多优点，也常常犯很多错误，但你不能说它成长错了，关键问题是如何管理成长 企业高速成长是一种现象 按理讲管理和成长可能是一对矛盾，你成长就要高速，为什么还需要管理？或者我们往往是不是认为在管理加强的过程中，企业成长速度放慢了?......

作者：kxy发表于：2007-11-29　浏览：0　评论：0 查阅全文...

详谈知识管理战略

让两种知识管理模式共存于同一企业的不同事业部中，是一种诱人的设想。它们的确能共存，但只限于各事业部象独立公司一样营运的企业中。比如通用汽车（General Motors），它的汽车事业部与信贷金融事业部几乎没有什么关系......

作者：kxy发表于：2007-11-29　浏览：0　评论：0 查阅全文...

日本管理哲学模式探析

六、七十年代，以日本三大经营支柱——终身雇用制、年功序列制和企业内工会为核心的、强调职工对企业忠诚以及企业内上下团结一致的具有浓厚儒家学说色彩的日本管理哲学模式，推动了战后日本经济的高速增长，创造了日本经济发展的奇迹......

作者：kxy发表于：2007-11-29　浏览：1　评论：0 查阅全文...

试论知识经济下的管理创新

知识管理作为一种全新的管理理念与管理方法，将使未来社会中各组织与个人的生存方式发生变化。那么，怎样实施知识管理呢? (1)设立知识主管。在知识经济中，知识管理对经济发展越来越重要，管理决策和知识化是知识经济的一大特点，在当今社会知识“大爆炸......

作者：kxy发表于：2007-11-29　浏览：2　评论：0 查阅全文...

管理理论纵览

5．强化培训，创造学习机会。海尔为各类人员设计了不同的升迁途径，使员工一进入企业就知道该向哪个方向发展，怎样才能获得成功。为此海尔为员工创造各种学习机会，进行以市场为目标的各种形式的培训，以提升员工的能力和素质。......

作者：kxy发表于：2007-11-29　浏览：6　评论：0 查阅全文...

独立董事及其在中国的实践

更为重要的是，我国监事会的虚设问题不应靠设立独立董事来解决。独立董事是董事会成员具有表决权，因而可以直接参与公司事务的决策，或对违反法律法规损害公司相关人整体长远利益的决策说“不”，它与监事会的功能相比，具有明显的及时性、高效性......

作者：kxy发表于：2007-11-29　浏览：0　评论：0 查阅全文...

避免冲突管理模式的中西差异

管理实际上是对人、财、物的管理。那么什么叫管理?很多学者对管理下了很多的定义。作者认为，管理的过程实际上是避免冲突的过程，其中包括避免人与人之间的冲突、人与物之间的冲突、物与物之间的冲突三个方面。　　管理具有两重性，即它的经济性和社会性......

作者：kxy发表于：2007-11-29　浏览：11　评论：0 查阅全文...

管理理论的发展及我国企业管理研究的任务

经过一个世纪的发展，管理学从朴素走向科学，边界得到了拓展，内容得到了充实，方法得到了更新。管理学朝何方发展，中国企业管理研究的任务是什么等问题，是管理理论研究的重要课题。 　　一、西方企业管理理论发展的历史回顾......

作者：kxy发表于：2007-11-29　浏览：21　评论：0 查阅全文...

跨国管理新思维

　　共享领导权 　　由于越来越多的工作由交叉功能的全球性团队完成，领导权必须越来越多地由所有团队成员共享。我们知道有这么一家公司，在关键阶段，会正式地让所有项目成员轮流担任领导职务。这种领导方法部分地是因为团队成员通常是同级员工......

作者：kxy发表于：2007-11-29　浏览：2　评论：0 查阅全文...

本尼斯的组织发展理论

沃伦·本尼斯（Warren G.Bennis），美国当代著名组织理论研究者之一，麻省理工学院博士，并曾在麻省理工斯隆学院执教。对于组织理论中关于组织发展新方向和传统官僚制的灭亡提出了创造性设想。 　　本尼斯曾经与沙因（因 Edgar H.Schein......

作者：kxy发表于：2007-11-29　浏览：1　评论：0 查阅全文...

梅奥的人际关系理论

　　四......

作者：kxy发表于：2007-11-29　浏览：5　评论：0 查阅全文...

“以最佳方式工作”——泰勒的管理理论及影响

随着中国成为WTO的一员，从国外发达国家引入先进的管理理论和管理模式已经成为中国走向国际化的重要手段。值得注意的是这些已经和正在被引入的模式源自与中国传统文化截然不同的环境中......

作者：kxy发表于：2007-11-29　浏览：4　评论：0 查阅全文...

树立正确的企业管理理念

　　但在现实中，企业也可以利用其他人对不确定事物判断上的失误来获取利润，这就是“投机”行为了。例如企业可以“炒热”某个产品并从中获利，其实质不过是利用了消费者对产品品质的“幻觉”，当企业获利时，消费者却承担了风险......

作者：kxy发表于：2007-11-29　浏览：17　评论：0 查阅全文...

中国古典管理思想初探

摘要：中华古典管理思想是积我国劳动人民5000年的实践经验形成的，它以中国优秀的传统文化为基本内涵。探索中国古代管理的思想流派和理论体系，古为今用，已成为当今世界管理学界研究的一个“热点”。不仅如此，这对于建设中国式现代管理也是十分必要的......

作者：kxy发表于：2007-11-29　浏览：7　评论：0 查阅全文...

管理中的心理效应

　　　　皮格马利翁效应　　1968年，美国心理学家罗森塔尔和贾可布森做了个实验：他们来到一所小学，随意从每班抽3名学生共18人写在一张表格上，极为认真地告诉校长、老师，并透露给这些学生说，这些名单上的学生被鉴定为“新近开的花朵......

作者：kxy发表于：2007-11-29　浏览：7　评论：0 查阅全文...

从知识管理的角度建立企业信息管理系统

　　5.动态特性。由于信息的时效性和关联性,当系统中某一信息要素发生变化时,与之相关联的其他信息均发生变化。同时,由于企业的外部环境和内部要素均在动态发生变化,系统也要求能够适应这种变化。 　　二、企业信息管理系统的作用......

作者：kxy发表于：2007-11-29　浏览：26　评论：0 查阅全文...

基于本体的概念设计知识管理研究

　利用知识管理技术对已有知识进行有效利用已成为企业保持产品创新及竞争优势的源泉。在开发过程中,概念设计是产品开发过程中最具创造性的阶段,需要花费的成本少,但对产品价值增值的幅度最大......

作者：kxy发表于：2007-11-29　浏览：1　评论：0 查阅全文...

谈国有建筑施工企业的经营管理创新

经营管理是企业永恒的主题。企业核心竞争力的提高有待于经营管理机制的创新，企业通过经营管理创新，形成新的动力源，以激发全员的积极性和创造性，为国有建筑施工企业的持续、健康、快速发展提供有力的保障。 1、 经营机制创新，有利于激发企业活力......

作者：kxy发表于：2007-11-29　浏览：10　评论：0 查阅全文...

项目管理体制——企业发展新动力

项目是实现企业战略目标的载体 在企业的发展中，项目和运作是企业发展过程中密切相关的两类活动......

作者：kxy发表于：2007-11-29　浏览：5　评论：0 查阅全文...

监理企业生存思路

摘要： 市场经济的典型特征是竞争，每个国家、每个企业、每个人都能强烈地感受到竞争气息，通过竞争来获得自己的生存发展空间。因此，大家都把目光放在竞争层面上，把核心竞争力作为企业持续发展的基础......

作者：kxy发表于：2007-11-29　浏览：10　评论：0 查阅全文...