然而，“为何”和“如何”并不是企业理论核心问题的全部，还有“一个最严重的理论问题”（F. Knight, 1921），那就是规模与效率的关系，即：企业规模（size）可以无限扩大吗？这与企业边界（boundary）问题不同，后者是指静态一般均衡情况下市场与企业的替代关系，而前者是指动态非均衡情况下企业规模与效率的替代关系。Coase（1937）在评价Knight（1921）的企业规模理论时可能只是部分地把握了Knight的本意，其分析起点和分析在许多方面与Knight的研究甚至是根本对立的（参见D. Boudreaux和R. Holcombe, 1989）。 从新韦伯主义企业理论中的科层效率观点中可以推论，科层的效率只与决策规则及其制定、修改及遵循有关，但是它的分析起点仍然是“Coase的边界”，而非“Knight的规模”。T. Lewis（1983）、Williamson（1985，2002）、P. Milgrom 和 J. Roberts（1990）都认为企业规模不可能无限扩大，代表了当前主流的观点；李陈华、文启湘（2004）从流通企业的“复制”（分店扩张）和“选择性干预”（现代信息控制技术）两个方面，针对这种主流观点作出了进一步讨论，从某种程度上否定了Williamson等人的“复制和选择性干预不可能性定理”。
亚当•斯密极端地描述了市场效率的奇妙，而马克思•韦伯则极端地描述了计划（科层）效率的奇妙。计划经济的失败可能并不在于其本身的种种缺陷，而在于决策和控制技术上的限制，沃尔玛作为全球500强的老大，其规模（2630亿美元）已经大大超过许多小国家的GDP总额，但经营效率一直很高。新韦伯主义理论和大型企业科层效率实践，为计划经济制度和科层效率思想提出了新的理论课题。：
1．李陈华、文启湘，《流通的（规模）边界》，《财贸》，2004（2）：43-48
2．朱国云，《组织：与流派》，南京：南京大学出版社，1997
3．Albrow, M. Bureaucracy, New York: Praeger, 1970.
4．Alchian, A. A., and H. Demsetz. “Production, information costs, and economic organization”, American Economic Review, 1972. 62(5), pp. 777-795.
5．Arrow, K. J. “ organization of economic activity: Issues pertinent to the choice of market versus non-market allocation”, U.S. Joint Economic Committee, The Analysis and Evaluation of Public Expenditure, 1969, 1, pp. 59-73.
6．Baker, George, and Thomas N. Hubbard. “Empirical Strategies in Contract Economics: Information and Boundary of the Firm”. American Economic Review, 2001, 91(2), pp. 189-194.
7．Boudreaux, Donald J., and Randall G. Holcombe. “The Coasian and Knightian Theories of the Firm”, Managerial and Decision Economics, 1989, 10, pp. 147-154.
8．Cheung, S.N.S.（张五常）“The Contractual Nature of the Firm”, Journal of Law and Economics, 1983, 26(1), pp. 1-21.
9．Coase, R. H. “The nature of the firm”, Economica, 1937, 4(4), pp. 386-405.
10．Conner, K. R., and Prahalad, C. K. “A resource-based theory of the firm: Knowledge versus opportunism”, Organization Science, 1996, 7(5), pp. 477-501.
11．Cyert, R. M., and March, J. G. A Behavioral Theory of the Firm. New Jersey: Prentice-Hall, 1963.
12．Demsetz, H. “The theory of the firm revisited”, In O. E. Williamson, and S. Winter, Eds.. The Nature of the Firm, New York: Oxford University Press, 1991, pp. 159-178.
13．Dosi, G. “Opportunities, incentives and the collective patterns of technological change”, The Economic Journal, 1997, 107(44), pp. 1530-1547.
14．Fama, E. F. “Agency problems and the theory of the firm”, Journal of Political Economy, 1980, 88(2), pp. 288-307.