山东省高密市通过谈心活动解决部分农村村委会、党支部存在工作配合不协调、关系不融洽的问题。
村委会换届选举后，市民政局和市委组织部组织科组织专门人员分组深入部分农村进行了全面调查。调查显示，全市994个村（居）委会，村“两委”班子工作配合协调好的763个，占77%；工作基本协调的187个，占19%；工作配合协调相对较差的44个，占4%。他们对工作配合不协调的原因进行了归纳和分析，找出了问题的症结，并对44个村委会主任和村委会成员组织学习《村民委员会组织法》、《高密市农村党支部、村委会工作规范》。使他们各自找准自己的位置，做到依法依章办事。
同时针对“两委”班子工作配合不协调的村，他们分别与村委会主任、党支部书记及其它村干部进行面对面的谈话，在听取换届以来各村工作情况汇报的基础上，根据各村实际，确定谈话的重点和方法。
在谈话中，对村干部好的方面及时给予肯定和鼓励，对发现的问题及时给予批评和纠正，属村委会主任和村委会成员的问题，由民政局的同志负责谈话，属党支部书记和党支部成员的问题，由组织部组织科的同志负责谈话。通过谈心活动，找出村“两委”工作配合不协调矛盾的焦点，对他们进行启发和教育，使他们以村民利益、国家利益为重，正确行使各自的职权。通过谈心活动，使这些村干部克服了“支部书记是十几名党员选的，村委会主任是全村村民选的，村里事情应由村委会说了算，党支部管好党员就行了”和“党支部可以包揽或代替村委会工作”等错误观念；提高了党管农村工作是我们党的传统，坚持村党支部领导核心地位不动摇的认识；达到了村党支部对村委会敢于领导，善于领导，并依照宪法和法律，支持和监督村委会依法履行职责、管理村务、支持和保障村民开展自治活动，直接行使民主权力；使村委会主任及村委会成员既能自觉接受党支部的领导和监督，又能依法行使职权，管理村务，积极主动地完成各项任务。
目前，他们跑遍了22乡镇44个村，召开座谈会63个，与村干部谈话250多人次。现在，这些村“两委”关系理顺得较好，初步做到了村务全面公开、民主管理制度健全，各项工作逐步走上正轨，农村基层民主政治建设正不断走向深入。（完，空心雨论文网）