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面向2000年的中国政府行政-变革与发展的图式(3)

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·政治动员。

由于上述因素的存在,中国民主化面临着参与危机问题。即随着经济发展,社会动员程度的提高,越来越多的社会成员产生政治参与的要求,而政治制度化的程度又较低,难以承受太多的政治参与,而导致政治非稳定。

同时,就民主化而言,中国政府也同样面临着政治制度化的挑战,即使民主政治走向制度化、法治化的轨道。


挑战之三:社会的发展与进步


在社会发展领域,世界存在着一个共识,那就是实现社会的协调发展。人们已抛弃了经济增长这单一衡量发展的陈旧指标,代之而起的是整个社会生态的均衡发展。从中国来看,社会发展的挑战甚至比经济的挑战更加严峻。在这方面,中国政府行政面对着如下四种社会危机: ·人口危机。 中国是世界上人口最多的国家,同时,也是人力资源困乏的国家。其总体的特征表现为人口增长过快,人口质量低下,人力资源投资强度低,效益差。在11亿多的人口之中,文盲和低素质人口众多,根据1990年人口普查,文盲半文盲绝对人口大约有1·8亿人,约占世界文盲人数的四分之一。总人口的平均文化程度低,1990年,平均文化程度5·5年,不足小学毕业。就业人口文化程度低,文盲与小学文化程度加在一起约占总就业人口的62%。人力资源投资强度较低,教育支出仅占国民生产总值的3%左右,低于发达国家水平(6·1%〕,也低于不发达国家(4%〕。而且基础教育投资不足。这种现状使中国现代化建设所需的供量不足。人口多,也使中国面临着严峻的就业压力,估计到2000年,全国劳动力总数为8·1亿未几年,是中国人口增长的高峰时期,如何遏制人口的增长速度,这直接关系到中国现代化的成功。

·生态危机。 人类生存所依赖的四大生物系统:海洋、森林、牧场、农田在中国已不同程度地遭受损害,已经负担过重。例如,我国国土面积144亿亩,但耕地面积仅有15亿亩,水资源总量为28万亿立方米,人均占有量约2700立方米,排世界第84位,缺水已成为全国性普遍现象。我们必须真正地考虑社会发展中人与自然的和谐发展问题。

·社会危机。 在这方面,中国政府也面临着来自两个领域的挑战,一是转型时期的社会失范,二是社会保障体系的重建。改革开放和社会转型过程中存在的大量社会问题和社会失范,意味着社会整合的任务更加艰巨。而建立新的社会保障体系对于中国社会来讲,具有促进经济发展与社会稳定的双重重要意义。

中国社会的改革以及由此而引起的第二次革命使中国社会从整体上变得更加开放。然而,掌握公共权力的政府行政体系仍然处于一个相对封闭的状态,与整个中国社会开放与变革形成了较大的反差,形成了社会体系与政府行政体系之间的“制度差”。其主要表现为一系列行政的危机,这些危机有些是明显的有些是潜在的。

(1〕传统行政价值的困惑

我们传统的行政价值取向与市场经济和市民社会意识形态之间存在着激烈的冲突,这种冲突表现为:

·全能政府与有限政府的冲突。在传统上,我们将政府视为一个无所不知,无所不能的超人。政府在整个社会中扮演着一个高度集中化的资源配置的角色。事实上,与市场失败相比,“政府失败”在中国更为明显。市场经济对这种全能政府观念提出最大的挑战。我们需要重新认识与评估政府公共权力的限度与职能。 ·维持行政与发展行政的冲突。在传统的观念中,政府是一个守夜的警察和父亲,秩序在整个行政体系的目标体系中占主导位置,行政的政治化表现最为明显,事实上,发展生产力是政府最核心的职能与任务,在这里,我们需要重新认识政府职能的总体变化。

·权力行政与科学行政的冲突。行政固然是行政权力的行使,但更为重要的是科学的运用。政府行政本身应是科学与理性的体现,也就是知识权力的体现。因此,在现代中国行政中,我们需要树立科学的价值,跨越权力的孤岛。 ·管制行政与服务行政的冲突。在现代社会,政府行政机关在本质上是社会服务机关。这不仅取决于国家的性质,也取决于公共权力的目的和性质。政府不仅是单纯的管制行政,而是为社会和公众提供服务的行政,是除弊兴利的行政。在这方面,我们需要实现从干预行政走向服务的行政。
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