（2）实行科学数据等信息资源的共享。在信息时代，科学数据是一种可以增值的资源，科学数据的共享是加强科学研究联合与合作的切入点，是推动国家资源有效整合和利用的突破口，是实现科技资源有效利用的必然选择。在科学数据的共享中要注意两个问题：一是要反对狭隘的单向数据共享，即只要求能够共享其他部门和科研人员所掌握的科学数据，却不愿意将自己掌握的科学数据提供给别人使用的做法；二是要保证数据的真实性和准确性，严格对所提供的科学数据负责。信息资源的共享在目前互联网逐步普及的时代应当进一步扩大。在保障国家安全和不泄密的前提下，所有科技活动产生的信息和数据应该依据一定的规则和制度向全社会开放。
（3）人才资源共享。人才资源的共享，确切说应该是人才资源的整合。在国家实行“科教兴国”和“人才强国”战略的新形势下，“人才资源是第一战略资源”的观点已广为认同。要充分发挥人才资源的潜力，就必须实施对人才资源的有效整合，这种整合就是我们现在所提倡的团队建设。团队建设是一种人力资源的优化组合，是一种对资源的有效运用，具有明显的经济与竞争优势。在这个瞬息万变、不断创新的时代里，成功不再是全凭个人的突出表现，因为一个人的时间和精力都是有限的，他所掌握和收集的信息资源也不是无穷的，团队建设的一个很重要的作用就是实现“局部分工，整体集成”，使成员之间相互协作，在资源和技术上进行互补，以最大限度地发挥集体智慧的巨大潜力，最大限度地避免无效的重复劳动。人的问题是所有问题的核心，团队的建设不仅要保持和用好已有的科研人员资源，也要注重新的外来人才的引进，只有坚持两者结合才能真正保证一个团队的持续发展，才能保证团队的活力。
参考文献
1 李逸平.夯实基础设施平台，促进科技资源共享[N].科技日报，2004—07—22
2 游雪晴. 全国文化信息资源共享工程初见成效[N]. 科技日报，2004—04—22
3 栾恩杰. 科技资源共享不容忽视[N]. 文化报，2004—03—17