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教师因人施教的策略(3)

来源:网络转载 作者:okxy168.com 时间:2008-01-10 浏览:64 字体:【

教师尤其要关注那些闪光点少,甚至没有什么闪光点的孩子,不断寻求、挖掘并培植这样的孩子的闪光点,使他们的闪光点不断增多,面不断扩大。因为太少的闪光点不足以使孩子形成自信心和积极的自我概念,所以,教师要帮助每一个孩子形成较多的闪光点。

(二)给予适合个体差异的指导和评价

1.制定反映不同发展水平的目标体系

要给予每一个幼儿适宜的指导,就要判断幼儿的兴趣、原有经验和当前的水平。要判断幼儿当前的水平,就要制定出反映幼儿发展进程和不同水平的目标和层次,为教师的判断提供依据和参考。

我们在实验研究中改变了以往按大中小班来分解教育目标的做法,以避免教师按年龄段的一般标准,统一要求每一个孩子,而以幼儿在各个领域中、各个方面的发展进程和水平为线索,制定和表述教育目标。这样,教师可随时根据幼儿当时的行为,判断幼儿的经验水平,因人施教,更好地促进每一个幼儿在原有水平上的发展。下面以科学和语言领域某一方面的目标举例。

我们在科学领域提出的目标有3条。其中第二条是“获得探究、 解决问题的策略的感性认识”,包括观察和探究、记录有关的信息、解释和交流3个要素。幼儿观察和探究的发展进程和水平大致分为6个层次:

(1)乐于用感官观察和探究周围的事物,表现出好奇心;

(2)能提出有关的问题;

(3)能用各种感官, 并尝试使用工具积极寻找与问题有关的信息;

(4)敢于进行有关的猜测,预想可能发生的事情;

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