本人事管理系统是基于Windows平台的软件，将用Visual C 6.0 来开发系统主体结构及各功能模块的实现，用Microsoft Access 2000来做数据库的数据结构和完整性规则的开发，并且对数据库进行安全机制的设置。对于系统多处使用到的加密解密技术，采用的是比较先进的RSA技术。
摘要：
针对现行企业人事管理的特点，阐述了基于Windows平台下的企业人事管理系统（增强版）的开发过程，并对开发过程的主要文档及核心技术做了详细的说明。同时为了论述的需要，将开发所使用到的软件工具做了简单的介绍。
关键字：Visual C Microsoft Access DAO
第一章 绪 论
一、开发背景
随着企业自身人力资源的日益庞大、复杂程度逐渐增强，以前简单的几段文字、几张报表的人机作坊再也无法适应如今企业的人事管理了，取代的是运用各种领域的知识，结合机而开发的人事信息管理系统，科学合理的来管理企业人事信息档案及扩充的人力资源管理系统。
从而引出了一门新的学科——管理信息系统MIS（Management Information System），它跨越了若干个领域，形成一整套科学合理的信息收集和加工的，构成一个纵横交织的系统。
在1985年，管理信息系统的创始人，明尼苏达大学的管教授Gordon B.Davis给管理信息系统下了一个完整定义，即“管理信息系统是一个利用计算机软件资源，手工作业、、计划、控制和决策模型以及数据库的人-机系统。它能提供信息系统支持企业或组织的运行、管理和决策功能”。
MIS人机界面一般要遵循以下一些基本原则：
付费论文：11000多字 有流程图、界面图、数据表格、、另附录部分主要代码
程序可调试、可运行
部分功能并没实现 价格：300元