亚企业家机制是由企业家制度安排、亚企业家生成机制和亚企业家作用机制所组成，由此，我们建立亚企业家机制模型，即图一中②、③和④。现在我们对模型中的亚企业家机制进行解剖，并对它们分别进行研究。亚企业家机制模型的内容可以分为核心内容和具体内容。
1、亚企业家机制的核心内容有二：一是在企业家制度安排的作用下，低层次的亚企业家在向企业家方向跋涉过程中，形成层次递增的亚企业家群，最终只有极少数人成为企业家；二是在企业家制度安排的作用下，企业家的创新精神，以亚企业家为载体，经亚企业家机制的传导，从而推动社会经济发展。这两方面内容也可以理解为：主观上，亚企业家是为了自己能成为企业家；客观上，亚企业家在使自己成长为企业家过程中，其创新活动的结果，推动着社会经济的发展。
2、亚企业家机制的具体内容，它们分别是：（1）创新，即企业家素质能力，这是一个抽象的概念，把它从它的载体（即人）身上抽象出来，人为了自己能成为企业家，只有运用创新的手段，使自己向企业家方向跋涉；（2）企业家制度安排，是亚企业家成长为企业家的行为准则，亚企业家的创新活动不是完全靠自觉性所能进行的，而是在一定制度安排下进行的，这种企业家制度安排是亚企业家群创新活动中共同遵守的规则，否则，就会被这种规则淘汰出局；（3）亚企业家层次是不同素质层次的亚企业家群的集合，即群体内各元素的素质层次是由低到高递增的。（4）亚企业家机制是由企业家制度安排、亚企业家生成机制和亚企业家作用机制所组成，即图一中②＋③＋④，这是亚企业家机制模型中的最重要内容；（5）整个社会经济发展主要是由亚企业家机制作用的结果，企业家对经济发展的影响力是有限的。
创 新
（拥有企业家素质能力的人）
①
亚企业家
企业家制度安排 ② 亚企业家机制
③
④ n层次亚企业家
④
经济活动 ⑤ 企 业 家
⑥
社会经济发展
图一 亚企业家机制模型
通过对亚企业家机制模型的探讨，使我们较全面的了解亚企业家是如何推动社会经济发展的。在亚企业家机制模型中，企业家制度安排、亚企业家生成机制和亚企业家作用机制是模型中最重要部件，现在我们就对这些部件进行解剖。
(二) 企业家制度安排
1、企业家制度安排的内涵：其内涵就是企业家的生产成本与收益报酬所形成的高风险对应于高收益的机制。这套“企业家制度安排”的核心内涵有二：一方面是从一般劳动者到企业家是一条充满艰辛的风险之途，且具有当企业家志向的一般劳动者会承担巨大的风险并付出放弃相对“安逸”的机会成本；另一方面是一旦某劳动者真的成为企业家，他将拥有很高社会地位，且能获得丰厚的物质回报。也就是说，一个劳动者若真的能成为企业家，他付出了巨大的“成本”，同时也能获得同样巨大的“收益”，成本与收益是对等的。当然，这种“成本”的付出先于“收益”，且有不确定性。企业家制度安排的内涵符合“经济人”假设的一般，人们从事经济活动的目的是为了追求物资和精神方面的满足，但是这种满足是要付出代价的，也就是说，企业家生成制度安排是建立在企业家付出的高成本和高收益基础上的，也可以说，企业家的报酬（净收益）就是这种高成本与高收益的差额，实际上这里的企业家净收益包括物质和精神两个方面。
2、企业家制度安排的制度保障：企业家生成机制安排的目标是激励人们向企业家阶层迈进，其内容是使人们提高自身的企业家素质；目的是为了获得物资收益和精神满足。投入成本和产出收益是一个动态的过程，投入成本越高，获得收益的可能性越大，当然也有可能投入了高成本，而收益却很低的，甚至出现“亏损”，那些向企业家层次迈进的人就要承担这种风险和不确定性。人们向企业家方向跋涉是为了获得这种投入与产出的差额（或称净收益），即收益率，而不是投入或产出的绝对值。为公平、公正地获得这种高收益率必须要有相应地制度保障，这种制度保障主要体现在两个方面：一是如何有效地提高企业家素质，如MBA、培训、“干中学”等；二是建立能使企业家获得与其素质和贡献相应收益的激励约束机制，如年薪制＋债权＋股票期权等 。