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WTO挑战中国银行业(5)

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其次,在结构方面,一方面,必须打破中国银行业的高度垄断经营,引入竞争。要形成有效竞争的市场格局,首先必须减少中国银行业的进入限制。目前我国银行业市场准入条件较严、准入成本较高,新的竞争主体很难进入,这是造成我国银行业垄断性较高、缺乏竞争的主要原因之一。在我国即将入世、银行业加大对外开放力度的关键时刻,必须减少银行业的准入限制,大力发展股份制商业银行和民营银行,给中国银行业注入新的发展活力。另一方面,要调整银行业机构,提高其运行效率。鼓励商业银行之间交叉合并、收购、重组分支机构,以改变部分银行实力分散、内部竞争激烈无序的局面。在调整分支机构的同时,必须大力精简冗余人员。同时实行“优胜劣汰”,关闭效益低下的网点和分支机构,集中资金投入市场潜力大、回报高的地区。

再次,在市场方面,要提高服务水平,按照市场需求调整贷款和其它服务结构来抢占市场份额。(1)拓展业务范围,开发中间业务品种。如前所述,目前我国银行业的业务仍以存贷款等传统业务为主,中间业务收入很少,而国外银行业的中间业务收入则一般要占30%以上。入世以后外资银行的大量涌入,将使存贷款方面的竞争更加激烈,利息收入的增长会受到很大的制约。因此我国银行业要想提高自身竞争力,在未来市场中占有一席之地,就必须对业务结构和收入结构进行战略调整,大幅度提高中间业务的比重。(2)业务经营国际化。中资银行要敢于走出国门,经营包括对进出口商品的贸易融资、外汇买卖、国际债务的承销等。(3)加紧开拓个人消费信贷市场。我国个人消费信贷市场潜力巨大,而国内银行业在这一方面提供的服务远远不足;如果再不加紧行动,这一利润丰厚的市场迟早会被外资银行所占领。

第四、在技术方面,要建立现代商业银行业务体系,提高金融服务的效率。商业银行要打破过去传统的概念和运作方式,广泛使用电子计算机技术,逐步实现银行业务自动化、综合管理信息化和客户服务全面化。

最后,在人才方面,必须更加重视人才的作用,人才是竞争的关键,是银行的无形资产。一方面要改革人事制度,尽快完善和落实法人治理结构,建立能满足市场经济要求的激励机制,提高高级管理人员和普通员工工作的积极性,重点保护现有的业务骨干,防止人才外流。另一方面要加快培育和引进高层次、高学历、外向型、复合型人才,同时加强对普通员工的再教育和培训,增强其专业技能和企业荣誉感,提高素质。

总之,入世后我国银行业面临着巨大的冲击,但不应回避这种冲击,而因作好各项工作,主动迎接挑战,只有这样,中国银行业才能真正强大起来,走出国门,走向世界。







参考书目:

1. 沈坤荣、汪建,《经济全球化过程中我国银行业开放研究—兼论“入世后”我国银行业的机遇与挑战》,《财贸经济》2001.1 ,

2. 龚洁成、金德环,《加入WTO与中国金融市场》 ,上海财经大学出版社 2001.2

3. 于杏娣、徐明棋,《浴火重生:入世后中国金融的结构变革》,上海社会科学出版社 2000.12

4. 闻岳春、蔡建春,《入世与金融创新》 世界图书出版公司 2000.9

5. 余良军、于建东,《入世后行业走势及其命运》 经济日报出版社 2001.1

6. 安俊、陈志祥, 《中国银行业的有效竞争研究》,《财贸经济》2001.8
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